Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
работа по исследованию трупов в нерабочее время, выходные и праздничные дни, позиция руководителей в различных бюро - вскрывать или не вскрывать тр |
![]() |
gejrgiy |
![]()
Сообщение
#1 |
Вновь прибывший Группа: Пользователи Регистрация: 11.11.2010 Пользователь №: 23 994 ![]() |
уважаемые коллеги, хотелось бы узнать позицию руководителей в различных Бюро относительно вскрытий трупов в неурочное время, выходные и праздничные дни по просьбе следователей, имею ввиду работу в районах
|
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
FILIN |
![]()
Сообщение
#2 |
ГУРУ ФСМ ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 ![]() |
Мягко говоря, не приветствуется.
|
![]() |
![]() |
Amigo |
![]()
Сообщение
#3 |
Маэстро форума Группа: СМЭ Регистрация: 23.09.2007 Из: зауралье Пользователь №: 5 905 ![]() |
у нас решили обсчитать и выставлять счет тем, кто требует такие вскрытия, т.к. по ТК работа во внеработее время запрещена.
|
![]() |
![]() |
максимус коронер |
![]()
Сообщение
#4 |
Претендент ![]() ![]() ![]() Группа: Участники Регистрация: 15.07.2006 Из: Омск Пользователь №: 2 377 ![]() |
У нас все дни рабочие, т.к. работаем по графику
могут вскрывать и ночью, если начальник обяжет..... |
![]() |
![]() |
Chivas |
![]()
Сообщение
#5 |
Мастер I ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 17.02.2007 Из: Кубань Пользователь №: 4 435 ![]() |
У нас вскрытия в выходные, праздничные дни и во внерабочее время - платные, тарифы установлены Бюро. Родственники если хотят, то пишут заявление и все, вскрываем.
|
![]() |
![]() |
FILIN |
![]()
Сообщение
#6 |
ГУРУ ФСМ ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 ![]() |
Chivas
Работник не может выйти на рабочее место и проделать штатную работу по просьбе родственников. Это нарушение ТК. Как минимум требуется приказ начальника. |
![]() |
![]() |
АЛЕКСАНДРО |
![]()
Сообщение
#7 |
Читатель ![]() ![]() Группа: СМЭ Регистрация: 9.12.2010 Из: Тюменская область. ХМАО Пользователь №: 24 503 ![]() |
У нас вскрытия в выходные, праздничные дни и во внерабочее время - платные, тарифы установлены Бюро. Родственники если хотят, то пишут заявление и все, вскрываем. У нас также практически, в выходные дни по заявлению родственников, а если длительные праздники, то создаётся бригада на вскрытие и приём живых. Бывают и по блату, начальство наше просит выйти в выходные. |
![]() |
![]() |
tasl |
![]()
Сообщение
#8 |
Претендент ![]() ![]() ![]() Группа: СМЭ Регистрация: 6.04.2008 Пользователь №: 7 960 ![]() |
У нас позиция начальника такова - если уж Вас нашли хотя бы по телефону, то будьте добры вскрыть... То же самое с выездами га место происшествия/обнаружения трупа...
К вышесказанному хочу добавить, что такое мое экспертное милосердие абсолютно не сказывается на моей заработной плате... Максимум - отгул... |
![]() |
![]() |
FILIN |
![]()
Сообщение
#9 |
ГУРУ ФСМ ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 ![]() |
Коллеги.
Вы сначала ТК в памяти освежите. А потом рассказывайте о начальниках. Цитата Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа) Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в следующих случаях: 1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия; 2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное их функционирование; 3) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей; 4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников; 5) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. ... Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд.Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником. Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в следующих случаях: для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества; для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений. .... В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. ... Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Кое-что убрал. |
![]() |
![]() |
Черная Пантера |
![]()
Сообщение
#10 |
Участник форума ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Участники Регистрация: 27.09.2011 Пользователь №: 29 011 ![]() |
У нас позиция начальника такова - если уж Вас нашли хотя бы по телефону, то будьте добры вскрыть... То же самое с выездами га место происшествия/обнаружения трупа... К вышесказанному хочу добавить, что такое мое экспертное милосердие абсолютно не сказывается на моей заработной плате... Максимум - отгул... Предлагаю вашему вниманию. уважаемые коллеги - сей видеоролик! Это так забирают на вскрытия практически все трупы в нашем районе. В этом случае - я сидела в кустах и молчала, как мышка. |
![]() |
![]() |
barmen |
![]()
Сообщение
#11 |
Магистр форума Группа: СМЭ Регистрация: 30.10.2007 Пользователь №: 6 309 ![]() |
В нашем Бюро вскрытия в выходные и праздничные дни производятся только в исключительных случаях на основании письменного обращения СУ СК с объяснением "острой необходимости" и только при согласии сотрудников "помочь". При этом, весь персонал получает оплату (почасовую) в двойном размере.
|
![]() |
![]() |
Chivas |
![]()
Сообщение
#12 |
Мастер I ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 17.02.2007 Из: Кубань Пользователь №: 4 435 ![]() |
хорошо все мы прекрасно понмаем, что наши дейтсвия в таких ситуация идут в нарушение ТК, но... За платные вскрытия мы получаем премии, доплату к зарплате и т.д. Часто бывает что помимо оплаты по квитанциям родственники еще благодарят эксперта. Конечно бывает и бесплатно, последний раз вскрывал в 23-30 убийство фермера (огнестрел), но там вопрос об оперативности вскрытия имел довольно интенсивную политическую окраску, весь край был на ушах. Ничего вскрыли, но пока сам убой не раскрыли
![]() |
![]() |
![]() |
ЮВ |
![]()
Сообщение
#13 |
Опытный участник ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: СМЭ Регистрация: 11.12.2008 Из: ХМАО Пользователь №: 11 545 ![]() |
В нашем Бюро вскрытия в выходные и праздничные дни производятся только в исключительных случаях на основании письменного обращения СУ СК с объяснением "острой необходимости" и только при согласии сотрудников "помочь". При этом, весь персонал получает оплату (почасовую) в двойном размере. В нашем Бюро аналогичная ситуация....+ командировки, в выходные дни, на места происшествия тоже должны быть письменно обоснованны острой необходимостью (убийство, изнасилования). В коллективном договоре все четко прописано про оплату или выходной день на выбор. |
![]() |
![]() |
FILIN |
![]()
Сообщение
#14 |
ГУРУ ФСМ ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 ![]() |
Chivas
КРУ до Вас давно не добиралось. Да и Роспотребнадзор за этим должен следить. |
![]() |
![]() |
Chivas |
![]()
Сообщение
#15 |
Мастер I ![]() Группа: Модераторы Регистрация: 17.02.2007 Из: Кубань Пользователь №: 4 435 ![]() |
Chivas КРУ до Вас давно не добиралось. Да и Роспотребнадзор за этим должен следить. относительно недавно тема на ФСМ обсуждалась, был ведь суд в воседнем районе по платным услугам (в том числе там оговаривалось и вскрытие в праздничные и др. дни) - топик-стартер был sme-kuban |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
Сейчас: 8.09.2024 - 04:46 |